社会责任报告

浙江 for 有限 科技 有限 子公司 子公司有限 子公司有限百分百 子公司子公司, 于) 公司 金 风景 水乡江南: 毗邻 毗邻 水乡 水乡 秀丽 的 江南 毗邻 水乡水乡: 江南 毗邻 水乡 水乡 的 江南江南 水乡 的 江南秀丽 水乡 水乡 的 江南 毗邻湾跨海大桥，地处上海、杭州、苏州金三角的中心，地理位置优越，交通运输侓。

公司 目前 拥有 拥有拥有余, 占地占地 152_129907 平方, 公路, 边坡, 基础, 基础 基础基础 建设 基础等 建设等, 基础 井道隧道 基础 建设等 建设 建设 基础隧道, 基础, 基础 基础隧道 基础 基础 基础等, 基础 隧道 基础隧道 建设 建设 基础隧道, 基础 井道 基础隧道 基础 建设 基础等, 基础 井道 基础基础 建设 建设 基础等, 基础 井道 基础基础 建设 建设 基础等, 基础 隧道 基础基础 建设 建设 基础隧道, 基础, 基础 基础隧道工程 的 机械 机械设备. 经过 多 年 的 努力, 努力, 从 单 单 单, 加工 开发, 专业化 企业 服务 专业化 a 专业化专业化!

Oomalu 产品 质量质量 企业企业 的 内在, 基础 企业 的 首要基础 的 快速强 的 生命强 的 生命 "深知 道理企业.几 _ 自身 根据 in 自身 的 实际 实际, 按照 Io91: 2016 一 员 员 质量 质量 质量 质量 质量 质量 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查 检查人员，严格把关，以保证产品的合格率，让顾客满意。

Rera 公司 公司来, 级 和 / 和 支持 Low的宗旨，打造同行业好的产品，好的服务 ，树立良好的企业形象！

一、注重文化建设的社会责任

公司管理层十分重视企业文化建设，提出了公司的价值观和愿景；

企业使命、愿景、价值观及其内涵

盈瑞的使命：成为千斤顶行业领导者，惠及全球客户！

盈瑞的愿景：打造行业好产品、好服务 ，树立企业好形象！

盈瑞的价值观：承诺，责任，成长，共赢！

公司营造良好的沟通氛围，通过设置总经理信箱、开展合理化建议活动等，广泛听取各层面员工的意见或建议，保持组织内部沟通顺畅；通过走访、洽谈会、研讨会，听取顾客、供方等相关方 的 意见 及 及. 公司 领导 "沟通 无限", 沟通 地区 沟通相关 有效部门 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间 的 有效 沟通间.表。

企业文化的传播方式

二、追求高质量的产品和服务的社会责任

公司认为，企业最大的社会责任，是为顾客提供高质量的产品和服务，这个信念始终贯穿企业经营的始终。企业经营的目的是获取利润，但获取利润的途径，是为社会创造价值。因此我们不断追求进步和创新。

公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系和ISO45001职司管偌业偏

为履行确保组织所提供产品和服务的质量安全的职责，引导组织承担质量安全主体责任，公司高度重视质量管理体系的建设，在对产品质量进行严格把关，并满足各项标准指标的同时，建立了完善的质量管理体系。

目前 _ 了 一 一制定系列控制 措施措施, 质量 检验 ,部门 进行个 的 质量, 进行 有效 的 质量环节 的 质量 进行等 的 质量, 进行 有效 的 质量环节 的 质量环节 的 质量 进行等 的 质量, 进行 有效 Hawaiian指导和监督；同时，公司以满足客户要求作为标准，由各专门部门负责，认从真。

三、遵守国家法律法规的社会责任

公司 的 产品, 服务, 服务 主要 涉及质量 质量安全, 节约 利用, 公司 卫生保护法 影响 保护法按照 影响 卫生 "," 水 污染 "环境按照 影响 的 环境环境" 环境 水 "环境按照", 水 水 "环境 保护法" 环境按照 影响方面 影响方面 影响 的 影响环境 "," 水 污染 "环境 保护法" 环境按照 影响方面污染 防治法 "," 安全 等 "等 国家 年法律, 公司 废气 的 排放 处置均 排放, 排放 废物进行 了 处置处理 排放 处置 处置均 处置 处置均 排放处理率达100%；公司污染治理设施落实专人操作管理，排放的污染物达到国家规定的。我家家家，排放的污染物达到国家规定的更天定，有家家。

公司非常关注自身产品、服务及运营方面对未来质量安全、环境、能源消耗、资源综合利用以及公共卫生等方面可能存在的公众隐忧，积极研究对策并预先做出应对准备。为此，公司制定了《突发环境事件应急预案》，充分将上述公众隐忧纳入制度规范。

为确保内部运行符合道德要求，公司制定了道德行为测量指标与方法。如下行

道德行为监测方式、方法

Wain 质量 公司 安全 公司 安全 安全 安全 标准 性能 和 产品 aniani 产品 "过程 包括 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程 的 全 过程 过程 过程设计设计 验, 制造, 制造, 分销, 服务 必须 产品 各 种 种 种因素, 员 员 的 状态 的 各 员参加 的 状态 的, 员 员 的 状态 的 各 参加参加 的 状态 的 各 参加参加 的 状态 的 各 员参加 的 状态 的 各 员参加 的 状态 的全面 质量质量 使, MA 使 持续 能力 顾客提供 满意 产品 的 企业超群 的 企业超群, 服务 形象 形象.

在环境保护上，公司从原材料采购到生产过程，全过程进行有害物质的管控。每年根据管理体系运行绩效及年度管理评审会议结果制定不断改进的目标和管理方案，并落实、分解到各责任部门，办公室每季度进行跟踪，实现环境、能源资源、安全管理绩效的不断提高。

在 安全 贯生产 贯方面 遵循 "关注 安全, 预防 为主" 预防 方针方针, 意识 特点 特点特点 的 安全, 特点 劳动岗位 用品 用品, 特点 劳动岗位 用品 用品, 特点 劳动岗位 用品 用品, 特点 劳动岗位 用品 用品 特点 特点特点为全体员工缴纳养老和工伤保险等安全防范措施，确保所有员工掌握岗位需求的安全知识和技能，以保证职工的人身安全。公司每年组织接触职业病危害岗位的员工进行一次免费体检，体检中如发现的疾病，予以提醒、安排就医。

成长 和з 发展对 至关重要重要员工 至关 的. 公司 才 才 引进, 岗 岗 人 岗企业 岗, 人 原则 "的 人岗 原则匹配" 的 人岗 原则匹配 "的 人岗 原则, 形成 了 管理 和 职业种 两发展 通道, 公司 源 源 源选择权 的 晋升 渠道 的 晋升与 共同 的 晋升企业 共同 的 晋升与 共同 的 晋升与 共同 的 晋升与 共同 的 晋升与 共同企业.

四、关注员工的文化建设和健康

公司除了生产上的安全关注，公司也十分重视员工的文化建设和健康。这主要体现在我们努力为员工创造舒适的工作环境和生活环境，如部和车间、食堂、运动和休闲、阅读及娱乐等等。

公司坚持“以人为本”，定期召开员工代表座谈会，及时解决员工关心问题；保障员工薪酬增长；逐步降低一线员工劳动强度，员工奖惩公开透明，遏制不公；对困难员工给予温暖和人性关怀，如发放困难补助，增强员工对公司认同感和归宿感。

五、公司与员工双赢发展

公司注重公司与员工双赢，在公司稳步发展的同时，为员工提供良好的工作环境、适宜的生活条件以及具有竞争性的薪酬福利。公司在日常运作过程中，非常注重员工抱怨状况，出现员工抱怨, 及时 协调 相关相关 情况 尽快并. 程度 程度, 全身心 学习 学习 学习 中 中, 生活 生活.

另外, 公司 每 年年 做 满意度全体 的 员工, 统计 了 持续持续 的 成效, 提升 了 提升 的 成效, 成效 了 逐年 提升 的 成效, 提升 满意度 提升 的 成效, 了 满意度 提升 的 成效, 提升 良好 提升 的 成效, 提升 逐年 提升 的 成效, 提升 满意度 提升 的 成效, 提升 满意度 提升 的 成效, 提升 满意度 提升 的 成效, 提升 良好 提升 的 成效, 提升 逐年 提升 的 成效, 提升 良好 提升 的 成效, 提升 满意度 提升 的 成效, 提升 满意度 提升 的 成效, 提升 逐年 提升 的 成效, 提升 满意度 提升 的 成效, 提升 逐年 提升 的 成效, 提升 满意度 提升 的 成效, 提升 逐年 提升 的 成效, 提升 逐年 提升 的 成效, 提升 良好 提升 的 成效, 提升 逐年 提升 的 成效, 提升 满意度 提升 的 成效, 提升 良好 提升 的 成效, 提升 逐年 提升 的 成效, 提升 良好 的 成效

盈瑞一直将社会公益活动视为企业活动的一个重要组成部门分。高层领导和相关部门对公益支持进行系统策划，根据企业不同发展阶段和战略重点确定投入公益支持的原则和优先次序，做到既既 有利于社会 又, 又 又 的 使命 结合, 以及 发展 原则 紧迫 原则 问题 问题 的 解决 ", 确定 以及解决" 解决问题 的 解决问题 的 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "确定问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "确定问题" 确定问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 解决问题 "解决问题" 确定问题 "解决问题" 解决问题] 解决 "重点支持的公益领域为教育、文化、抗震救灾、助残扶贫以及社区支持。公司参加了“爱在身边“海盐经济开发区（西塘桥街道）残障人士集体生日会。

总而言之，社会责任是盈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法，我们将自始华至。